Politique de confidentialité
Cette page explique quelles données sont collectées sur ce site, pourquoi, et quels sont vos droits.
Dernière mise à jour : juillet 2026
Responsable du traitement
Maréva Ors (mevolution-consulting@outlook.fr). C'est à cette adresse que vous pouvez exercer l'ensemble de vos droits décrits ci-dessous.
Quelles données sont collectées
Uniquement celles que vous saisissez volontairement dans le formulaire de contact : votre nom, votre adresse email, éventuellement votre téléphone et votre situation professionnelle, ainsi que le contenu de votre message. Aucune donnée n'est collectée à votre insu.
Pourquoi elles sont collectées
Exclusivement pour répondre à votre demande et vous recontacter. Vos données ne sont ni vendues, ni louées, ni transmises à des tiers à des fins commerciales.
Base légale
Votre consentement, recueilli par la case à cocher du formulaire de contact. Vous pouvez le retirer à tout moment en écrivant à mevolution-consulting@outlook.fr.
Combien de temps elles sont conservées
Trois ans à compter de notre dernier échange, puis elles sont supprimées. Si vous devenez cliente ou client, les durées légales de conservation comptable s'appliquent aux documents concernés.
Qui y a accès
Maréva Ors uniquement. Les messages transitent par le service d'envoi d'emails Resend et sont hébergés par Vercel, tous deux agissant comme sous-traitants au sens du RGPD.
Mesure d'audience
Ce site utilise PostHog pour mesurer sa fréquentation (pages vues, clics sur les boutons de prise de rendez-vous), dans une configuration hébergée dans l'Union européenne. Ces données sont agrégées et ne servent qu'à améliorer le site.
Vos droits
Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, d'effacement, de limitation, d'opposition et de portabilité sur vos données. Pour l'exercer, écrivez à mevolution-consulting@outlook.fr : je réponds sous un mois. Vous pouvez également introduire une réclamation auprès de la CNIL (cnil.fr).
Confidentialité des accompagnements
Indépendamment de ce site, tout ce qui est échangé dans le cadre d'un coaching ou d'un bilan de compétences est strictement confidentiel et ne fait l'objet d'aucune communication à des tiers, employeur inclus, sauf demande explicite de votre part.