Le bilan de compétences pour enfin savoir où vous allez.
Imaginez une vie professionnelle épanouissante, une vie qui résonne avec qui vous êtes vraiment. Ensemble, nous explorons vos valeurs, vos besoins, votre personnalité et vos talents pour construire ce projet, en Alsace ou à distance.
Pourquoi faire un bilan de compétences ?
Parce qu'on ne construit rien de solide sur une intuition floue. Le bilan vous guide dans l'exploration de vos valeurs, de vos besoins, de votre personnalité et de vos talents, pour bâtir une vie professionnelle qui vous ressemble vraiment, et un projet que vous pourrez défendre devant un recruteur, un financeur ou votre entourage.
À qui s'adresse-t-il ?
À tous : en poste, en recherche d'emploi, en reconversion ou en reprise d'activité. Il vous aide à mieux vous connaître et à tracer un chemin vers vos objectifs : bien-être au travail, rémunération, équilibre vie professionnelle / vie personnelle. Et il reste strictement confidentiel : votre employeur n'en saura rien.
Le cadre du bilan
Un cadre défini par la loi, que je vous détaille sans jargon lors du premier entretien.
24 h d'accompagnement maximum, réparties en séances espacées
Elles diffèrent par le nombre d'heures et la profondeur des outils utilisés : on choisit ensemble
Souvent sans reste à charge via le CPF. Je vous aide à monter le dossier
Méthode reconnue, leader du bilan de compétences en France
Votre bilan reste strictement confidentiel
Votre employeur n'est informé que si vous choisissez de le solliciter pour le financement, et même dans ce cas, il n'a accès ni au contenu des séances, ni aux conclusions. Le document de synthèse vous appartient : vous seul·e décidez de le partager, ou non.
Il existe trois choses extrêmement dures en ce monde : le diamant, l'acier et la connaissance de soi.
Benjamin Franklin
Dans un monde imprévisible et complexe, la connaissance de soi est ce qui vous permettra de prendre les bonnes décisions, dans votre vie professionnelle (métier, carrière, orientation) comme dans votre vie personnelle.
Le bilan de compétences est une approche globale pour mieux vous connaître, vous poser des questions que vous n'avez pas l'habitude de vous poser, et vous révéler à vous-même. C'est aussi une démarche qui vous re-donne confiance.
Ensemble, construisons votre projet réaliste et réalisable d'évolution professionnelle et personnelle.